Ecole de Sport : Communiqué du conseil d'administration ENAC
lundi 28 août 2006Sujet : ENAC
Le Conseil d'Administration de l'ENAC s'est réuni le samedi 26 août 2006 en présence de Mr André Tobena, adjoint délégué à la jeunesse et aux sports de la ville d'Agde et de Mr Bourriquel, directeur du Centre Nautique.
L'ensemble des difficultés rencontrées dans la gestion de l'Ecole de Sport et en particulier dans la préparation de la reprise des activités à la rentrée de septembre a été évoqué.
A l'issue du débat Mr Tobena a pu s'engager sur les points suivants :
- Le moniteur qui interrompt son activité début septembre va être remplacé dès que possible.
- La procédure de recrutement vient d'être lancée.
- Une nouvelle version de la future convention nous a été soumise.La plupart des remarques formulées sur la version précédente ont été prises en compte. Seuls quelques points de détails doivent être revus ou précisés. Notre Président sera reçu dans la semaine par le directeur du Service des Sports pour finaliser le texte qui devrait être signé très vite.
- Les directeurs du Centre Nautique et du Service des Sports doivent élaborer rapidement un projet d'activité pour le Centre Nautique qui doit déboucher sur l'embauche de deux nouveaux moniteurs à moyen terme.
Aprés le départ de Mr Tobena le Conseil d'Administration a pris les décisions suivantes:
- L'ensemble du Club va se mobiliser pour assurer le fonctionnement de 4 groupes au sein de l'Ecole de Sport: une équipe Ecole de Sport sur Optimist, une équipe Compétition en Optimist, une équipe Compétition en dériveur (420, Laser), une équipe Ecole de Sport en catamaran.
- L'encadrement sera assuré par les moniteurs disponibles du Centre Nautique renforcés par des vacataires rétribués par le Club et par la mobilisation des moniteurs Fédéraux du Club.
- Le Bureau se tient prêt à ouvrir les inscriptions dès concrétisation des engagements pris par Mr Tobena.
La reprise des activités devrait intervenir le 9 septembre pour les équipes compétition et sera étalée sur le mois de septembre pour les autres groupes en fonction de la rapidité des recrutements à effectuer.
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